4. srpna 2025|Reprezentace|Vopička Karel

Výběrové řízení na pozici Šéftrenér národní reprezentace

Výkonný výbor České bowlingové asociace ČKBF vypisuje v souladu s Koncepcí národní reprezentace 2025–2028 výběrové řízení na pozici šéftrenéra národní reprezentace České republiky v bowlingu (muži, ženy, junioři a juniorky U18 a U21).

Požadavky na uchazeče:

• minimální kvalifikace ETBF Level 2, další zahraniční kvalifikace a trenérské certifikace jsou výhodou, ETBF Level 3 preferovaná,
• prokazatelná kontinuální trenérská praxe v posledních pěti letech, včetně zkušeností s přípravou hráčů na vrcholové soutěže,
• zkušenosti s vedením týmu a individuálním rozvojem hráčů, dlouhodobá spolupráce s TCM a s kluby s prokazatelnými výsledky,
• výhodou je účast v reprezentaci ČR jako hráč nebo člen realizačního týmu a účast na výjezdech MS, ME, SP a podobných,
• chopnost týmové spolupráce a řešení všech situací korektně, tranparentně a s respektem (vzhledem k nutnosti řídit spolupráci více trenérů s individuální odpovědností)
• schopnost práce na systémovém rozvoji reprezentace a akceptace současné koncepce a všech metodik asociace,
• znalost prostředí českého bowlingu a jeho soutěžního systému,
• organizační a komunikační schopnosti, včetně schopnosti metodického vedení asistentů a dalších členů realizačního týmu,
• aktivní znalost anglického jazyka (komunikace se zahraničím, účast na mezinárodních akcích),
• morální i trestní bezúhonnost.

Hlavní náplň práce:

• zodpovědnost za dlouhodobé vedení a přípravu celé reprezentace v kategoriích muži, ženy, junioři, juniorky U18 a U21,
• sestavení a koordinace realizačního týmu (včetně vedoucích trenérů jednotlivých kategorií) s důrazem na návaznost přípravy kádrů,
• tvorba a řízení přípravného plánu širší reprezentace s důrazem na kontinuitu a integraci juniorských hráčů,
• příprava reprezentace na klíčové světové a evropské šampionáty
• koordinace soustředění, tréninkových plánů, výběrových a nominačních akcí (CTT, Prestige),
• spolupráce s osobními trenéry, kluby a TCM na individuálním rozvoji hráčů,
• návrh nominací, rozpočtů a výjezdových týmů, předkládání návrhů Komisi pro reprezentaci,
• zajištění zpětné vazby hráčům a členům realizačního týmu, hodnocení činnosti,
• spolupráce při vyhodnocení výjezdů, roční analýzy a metodická činnost v rámci svazu.

Organizační rámec:

• šéftrenér je výkonným vedoucím realizačního týmu a zodpovídá Prezídiu ČBA,
• spolupracuje s Komisi pro reprezentaci, Komisi mládeže a Trenérskou komisí,
• bude mu svěřen tým složený z hlavních trenérů jednotlivých kategorií, se zachováním jejich specifických kompetencí,
• očekává se schopnost budovat respekt a spolupráci napříč realizačním týmem, řídit egově silné individuality a udržet týmovou kulturu.

Rozsah práce a odměna:

• předpokládaný časový rozsah: vyšší desítky dní ročně (soustředění, kempy, výjezdy, CTT, setkání s hráči/rodiči, schůzky komisí),
• odměna: max. 1500 Kč/den (OSVČ), úhrady výdajů (ubytování, cestovné),
• možnost podílet se na rozvoji metodiky, školení a reprezentace ČBA navenek.

Přihláška musí obsahovat:

• strukturovaný profesní životopis se sportovní a trenérskou historií,
• krátký koncept práce s reprezentací, zejména:
  • vize dlouhodobé práce s hráči a trenéry napříč kategoriemi,
  • způsob spolupráce s osobními trenéry a realizačním týmem,
  • návrh, jak řešit komunikaci a potenciální konflikty mezi jednotlivými trenéry,
  • pohled na integraci juniorských reprezentací do dospělého výběru.

Termín a způsob podání přihlášky:

• přihlášky nejpozději zasílejte do 17. 8. 2025 elektronicky na adresu: president@czechbowling.cz
• výběrové řízení vyhodnotí vypisovatel do 21. 8. 2025 a předloží návrh Prezídiu ČBA ke schválení.

Důležité poznámky:

• výběrové řízení je vypsáno s ohledem na nutnost navázat na aktuální přípravu širší reprezentace, probíhající směrem k MS 2025 a ME juniorů 2026,
• součástí hodnotících kritérií bude i schopnost kandidáta navázat na dosavadní práci jednotlivých trenérů reprezentací a plynule integrovat jejich know-how do jednotné, ale funkčně rozdělené struktury,
• výběrové řízení může být zrušeno bez výběru kandidáta, pokud nebude žádný návrh vyhodnocen jako vhodný.
• uchazeči budou pozváni k ústnímu pohovoru na VV CBA, které proběhne nejpozději 21.8.2025.